En raison du taux de chômage élevé, les personnes à la recherche d’un emploi doivent avoir plus qu’un CV impeccable et une expérience suffisante pour décrocher un poste. Alors, comment améliorer vos chances de trouver un emploi dans ce climat économique difficile ? Maîtrisez votre travail, voilà la réponse. Article connexe : La meilleure pratique professionnelle que vous pouvez mettre en œuvre Les candidats qui maîtrisent leur travail ou qui ont développé un domaine d’expertise sont recherchés par les responsables de l’embauche. Allez plus loin en démontrant aux employeurs potentiels que vous êtes déterminé à réussir dans votre secteur en vous spécialisant dans votre domaine d’expertise, en plus de votre expérience et de votre curriculum vitae. Les employeurs reconnaissent plus rapidement votre valeur lorsque vous pouvez démontrer votre maîtrise, et vous pouvez même être en meilleure position pour négocier un salaire plus élevé.
A découvrir également : Cabinet conseil SAP : un moyen pour maximiser l’efficacité des systèmes de votre entreprise
5 conseils pour devenir un maître de l’emploi
Pour vous démarquer de la concurrence, pensez aux cinq stratégies suivantes pour maîtriser votre profession après les heures de travail :
Dans le meme genre : Comment choisir la meilleure connexion internet : Découvrez Freebox OS et ses différentes fonctionnalités
1. Investissez dans la formation
Le maintien de votre formation dans votre domaine d’activité démontre aux responsables du recrutement votre volonté de maîtriser votre poste. En outre, l’obtention d’une maîtrise entraînera probablement une augmentation de votre salaire à long terme.
2. Obtenez une licence
L’obtention d’une certification indique clairement aux responsables du recrutement que vous maîtrisez déjà les informations nécessaires pour le poste. Plusieurs professions impliquent l’utilisation quotidienne de certains logiciels. Par exemple, les professionnels des ressources humaines devraient s’efforcer d’obtenir les titres de « Senior Professional in Human Resources » (SPHR) et de « Professional in Human Resources » (PHR) (SPHR). De même, en fonction de leur poste, les employés du secteur des technologies de l’information doivent posséder des certifications logicielles telles que Linux. De nombreux établissements disposent de centres d’extension qui proposent des cours et des tests pour l’obtention de certificats professionnels.
3. Participer à la discussion
Participer à des blogs, des articles, des médias sociaux, des forums et toute autre activité en ligne liée à votre profession, votre secteur d’activité ou votre sujet est une autre façon de démontrer votre compétence. Une excellente méthode pour se démarquer de la concurrence consiste à rédiger volontairement des articles en tant qu’invité, à laisser des commentaires sur des articles et à se tenir au courant des dernières tendances en menant des recherches sur l’entreprise. Le fait de participer et de maintenir votre intérêt démontre votre enthousiasme pour votre travail.
4. Participez à des salons et à des événements
Rejoignez des organisations professionnelles et faites l’effort de vous rendre à des événements organisés par des personnes influentes dans votre domaine. Cela vous permettra d’entrer en contact avec d’autres experts partageant les mêmes idées. Pour en savoir plus sur les groupes qui vous intéressent, consultez des annuaires d’associations comme Weddle et des organismes de service public comme ipl2.
5. Organisez votre présentation
L’élaboration d’un plan personnalisé sur 30, 60 ou 90 jours pour l’organisation est une autre méthode pour se démarquer. Ce plan combine toutes les compétences que vous avez acquises dans les documents précédents et les applique directement à la carrière que vous envisagez. Il démontre votre connaissance approfondie de l’entreprise, de ses concurrents et du secteur dans son ensemble, ainsi que votre maîtrise des mesures que l’entreprise doit prendre pour prospérer sur son marché spécialisé. Il ne suffit pas de satisfaire à toutes les normes d’une candidature à un emploi. Vous devez vous consacrer à la formation continue dans votre secteur, à l’adaptation aux nouvelles avancées et à la connaissance de l’industrie afin d’être un demandeur d’emploi compétitif.
